2月6日，瑞银集团(UBS)发布首份《全球企业家报告》(以下简称《报告》)，基于对156位来自全球26个市场的企业家调研，揭示了未来五年全球商业趋势的核心洞察。受访企业合计年收入达191亿美元(平均每位1.23亿美元)，覆盖科技、医疗、工业、消费等多个领域。报告指出，企业家普遍对行业前景持乐观态度，人工智能(AI)与人才投资被视为关键增长动力，但政治不稳定、税收压力及地缘冲突仍是主要风险。
62%企业家认为AI是当前最大商机
61%的受访企业家对未来12个月的行业前景表示“非常乐观”或“相对乐观”，仅17%持悲观态度。美洲企业家信心最强(71%)，科技/医疗行业尤为突出。未来五年，86%的企业家计划增加投资，其中美洲企业更倾向人才投入(71%)，欧洲企业侧重战略收购(59%)，亚太地区则聚焦AI基础设施(50%)与数据分析(41%)。
62%的受访企业家认为AI是当前最大商业机会，科技/医疗行业期望值最高。未来五年，67%的企业预计AI将显著提升生产力，59%认为其将优化客户体验。中国一位医疗行业企业家表示，AI帮助其在2023年裁员50%后实现效率跃升，“AI不是替代人力，而是赋能团队规模化”。
52%的受访企业家认为其所属行业的公司在员工招聘上遇到困难，45%表示需要提高薪酬或奖励以挽留员工。美洲和欧洲的招聘形势比亚太地区更为严峻。
44%的受访企业家计划未来12个月增聘员工，美洲与瑞士企业五年内增聘预期分别达76%与71%。然而，52%的受访者坦言招聘困难，美洲与欧洲面临薪酬竞争压力，而亚太地区更担忧技能短缺，尤其是AI相关领域。
政治风险与税收成主要担忧
在风险认知上，企业家们对宏观风险和行业特定挑战有着清晰的认识。未来12个月，政治不稳定及不确定性(53%)、加征税款(42%)和重大地缘政治冲突(41%)是他们最为担忧的宏观风险。随着时间推移，未来五年税款问题成为首要担忧，近一半(46%)企业家认为加征税款最可能对行业产生负面影响。
在企业面临的具体挑战方面，过去12个月，46%的受访者担忧行业法规及合规要求的变化，35%对网络安全威胁表示忧心，在科技/医疗行业，这一比例更高。
《报告》还强调了可持续发展的重要性。超过半数的企业家预期，其所在行业的典型公司将实施节能减排措施，并减少废物排放和提高资源回收率。特别是在欧洲，这一趋势尤为明显，反映出企业在追求经济效益的同时也开始重视环境保护和社会责任。
《报告》显示，许多企业家在私人财富管理方面投入不足，超过四成(42%)的受访者认为自己在积累企业外私人财富上做得不够。尽管如此，他们意识到管理投资需要不同的技能和思维方式，超七成五(76%)的企业家认为投资时获得专家指导非常重要。在投资风险偏好上，近四分之三(74%)的企业家表示未来六个月投资组合风险水平将保持不变，但不同地区存在差异。
与此同时，《报告》还指出，尽管大部分企业都拥有内部或外部法律顾问的支持(63%)，但在制定继任计划方面仍存在不足之处。例如，仅有55%的企业制定了高级管理层的继任计划，而在建立董事会方面，这一比例也仅为56%。这表明，在确保企业长期稳定发展方面，仍有改进空间。
《报告》还显示，企业家们希望在未来平衡个人兴趣与商业投资。52%的受访者表示希望更专注于旅游、爱好及家庭，49%期望成为一系列资产类别的投资者，47%希望投资于其他公司(如私募股权或天使轮投资)。此外，31%的企业家表示希望通过慈善事业回馈社会，24%计划成立家族办公室。
各地区企业发展各有侧重
从地区分布看，38%的受访者来自美洲，21%来自欧洲和亚太地区，19%来自瑞士。各地区在行业前景预期、投资和招聘计划等方面存在明显差异。
美洲地区，71%的受访企业家对未来12个月行业前景乐观，57%和86%的企业家预计公司未来12个月和五年内会增加投资总额，52%的受访者表示公司计划未来12个月增聘员工，未来五年这一比例升至76%，人才、升级设备及战略性收购是主要投资领域。
欧洲地区，52%的企业家对未来12个月行业前景乐观，59%和87%的企业家预计公司未来12个月和五年内会加大投资，50%的受访者表示公司未来12个月有增聘计划，未来五年比例升至58%，战略性收购、IT支出及人才投资是重点。
瑞士地区，50%的企业家对未来12个月行业前景乐观，37%和85%的企业家预计公司未来12个月和五年内会增加投资，43%的受访者表示公司未来12个月计划增聘员工，未来五年升至71%，战略性收购、人才及IT支出是主要投资方向。
亚太地区期货配资可靠吗，59%的企业家对未来12个月行业前景乐观，45%和85%的企业家预计公司未来12个月和五年内会加大投资，23%的受访者表示公司未来12个月有增聘计划，未来五年升至57%，战略性收购、AI基础设施及数据分析是主要投资领域。